Nhân viên kinh doanh – Chocolate Sales Rep.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

– Thực hiện các mục tiêu về doanh số/ doanh thu/ khách hàng … được giao hàng Tháng/ Quý/ Năm

– Tìm kiếm khách hàng mới. Chăm sóc khách hàng hiện có
– Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ tốt với khách hàng
– Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh
– Kế hoạch/Báo cáo kênh bán hàng phụ trách hàng ngày/tuần/tháng/quý/năm
– Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý

YÊU CẦU CHI TIẾT:

– Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng thị trường, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán các sản phẩm tương tự
– Độ tuổi: trên 25 tuổi
– Trình độ văn hóa – Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh.
– Ngoại hình: Ưa nhìn, Sạch sẽ, lịch sự và tinh tế
– Giọng nói: Không nói ngọng, không nói giọng địa phương
– Giới tính: Ưu tiên Nam
– Khả năng/ Kỹ năng:
– Có mục tiêu rõ ràng và kiên trì theo đuổi mục tiêu
– Có khả năng giao tiếp, đàm phán kinh doanh tốt, làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao, biết cách xây dựng các mối quan hệ với khách hàng.
– Có tư duy lập kế hoạch bán hàng, phân chia mục tiêu và phân loại khách hàng
– Chủ động, năng động và nhiệt tình trong công việc
Yêu cầu khác:
– Chăm chỉ, không ngại khó và luôn có động lực kiếm tiền bằng công việc bán hàng chân chính.
– Tinh tế, lịch sự phù hợp với sản phẩm 5 sao ngọt ngào và mang tính văn hóa
– Tinh thần chia sẻ và hỗ trợ đồng nghiệp
– Có tư duy về dịch vụ, tinh thần phục vụ và mong muốn làm việc lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp.
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

– Thu nhập tùy theo năng lực của nhân sự
– Mức lương cơ bản thử việc/ học việc: 85%
– Phụ cấp chi tiết: đã bao gồm trong lương
– Thưởng/ phạt thực hiện Doanh số/ Hiệu quả làm việc (nếu có):
– Đánh giá KPI hàng tháng
– Thưởng doanh thu khi đạt các mức 80% – 90% – 100% và vượt 100% theo quy chế Công ty
– Chế độ Bảo hiểm (BHXH + BHYT + BHTN): Theo quy định
Chế độ phúc lợi của công ty:
– Quà Các ngày lễ
– Sinh nhật bản thân, sinh nhật công ty
– Nghỉ mát cùng Công ty
– Ốm đau (bản thân, Bố mẹ, con cái), hiếu hỉ
– Thưởng (tháng lương thứ 13 + thưởng tết âm lịch) theo hiệu quả công việc
– Khám bệnh tổng thể cùng Công ty
– Công ty trang bị các công cụ/ phương tiện làm việc: máy tính, góc làm việc riêng, văn phòng làm việc 5*

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO CHO NHÂN SỰ MỚI (VHDN + KTSP-DV):

– Định hướng nhân sự
– Văn hóa doanh nghiệp
– Kiến thức sản phẩm
– Các kỹ năng mềm phục vụ cho vị trí công việc

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 7

CV gửi qua email tuyendung@belcholat.com hoặc hr@belcholat.com